Коррупциягә каршы көрәш хокук кануннары белән беркетелгән чикләүләрне, тыюларны, кызыксыну низакларын булдырмау һәм көйләү һәм(яки) уз вазифаларын утәмэгэн очракта дәүләт һәм муниципаль хезмэткәрләренә дисциплинар жәза улчәвен билгеләгәндә бертөрлелеген таэмин итәр өчен дәүлэт һәм муниципаль хезмәткәрләрен җаваплылыкка тартканда кулланыла торган методик тәкъдимнәр әзерләнде.
Коррупциягә каршы көрәш хокук кануннары белән беркетелгән чикләүләрне, тыюларны, кызыксыну низакларын булдырмау һәм көйләү һәм(яки) уз вазифаларын утәмэгэн очракта дәүләт һәм муниципаль хезмэткәрләренә дисциплинар жәза улчәвен билгеләгәндә бертөрлелеген таэмин итәр өчен дәүлэт һәм муниципаль хезмәткәрләрен җаваплылыкка тартканда кулланыла торган методик тәкъдимнәр әзерләнде.
Аныклана, коррупцион гаеп эш ясамый һәм түләттерү кулланылмый:
а) тыюны дөрес иттереп сакламау, бурычны саклау җиңелмәс хәлләр булу сәбәпле, ягъни мондый очракларда гадәттән тыш вакыйгалар сәбәпле, табыш турында, чыгым турында, милек һәм милек характеры буенча йөкләмә турында сведенияләрне бирә өчен каршы килә;
б) доходлар, расходлар, милек һәм милек характеры буенча йөкләмә турында справкаларда дөрес түгел сведенияләр тапшыру, әгәр аларныә сәбәбе булып служащийдан тормаган хәлләр булу сәбәпле булган.
Шулай ук түләттерү бүтән очракларда да кулланылмый. Алар турында тулырак мәгълүматне методик рекомендацияләрдә карарга була.